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Formations

La formation du personnel est un élément important qui nécessite une attention continue de l’association. Le travail social change, les méthodes et les connaissances évoluent. Un investissement et une structuration de la formation continue, et de la formation des collaborateurs, sont donc incontournables.

Si dans un premier temps les responsables de structures et la direction ont assuré cet aspect par le biais des plans de formation de chaque structure, le nombre de structures grandissant, il est devenu nécessaire de créer des postes spécialisés afin de progresser. Ainsi, à partir de 2016, deux collaborateurs se sont occupés des formations continues offertes à l’extérieur (les formations anti- agressivité “Eng Chance Geint Gewalt, les évaluations KES et autres formations), de la formation continue interne et de l’assurance qualité au niveau des maisons relais (SEA).

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