24-02-2024
Escher Kannervilla – 10ème évaluation assurance qualité KES/KRIPS
Lors de la journée d’évaluation de l’assurance qualité et développement qui s’est déroulée le 24 février 2024 à la Escher […]
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La formation du personnel est un élément important qui nécessite une attention continue de l’association. Le travail social change, les méthodes et les connaissances évoluent. Un investissement et une structuration de la formation des collaborateurs, sont donc incontournables.
Si dans un premier temps les responsables de structures et la direction ont assuré cet aspect par le biais des plans de formation de chaque structure, le nombre de structures grandissant, il est devenu nécessaire de créer des postes spécialisés afin de progresser. Ainsi, à partir de 2016, deux collaborateurs se sont occupés des formations continues offertes à l’extérieur (les formations anti-agressivité « Eng Chance Geint Gewalt », les évaluations KES et autres formations), ainsi que de la formation continue interne et de l’assurance qualité au niveau des maisons relais et des maisons des jeunes.
Si vous voulez atteindre les formations proposées il faut cliquer sur sur le lien respectif ci-dessous.
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