assurer une présence éducative sécurisante et adaptée aux besoins spécifiques de l’enfant ;
adapter les consignes, le rythme, l’environnement, le matériel et les modalités d’accompagnement en fonction des capacités de l’enfant ;
accompagner l’enfant dans les moments de transition, de changement d’activité et de séparation ;
soutenir l’enfant dans l’identification, l’expression et la régulation de ses émotions ;
prévenir et accompagner les situations de surcharge émotionnelle ou sensorielle en utilisant des stratégies adaptées à l’enfant ;
travailler en collaboration avec les parents et les professionnels et/ou les services externes impliqués dans le suivi de l’enfant.
Profil recherché :
disposer d’un diplôme d’éducateur diplômé (m/f) et d’une autorisation d’exercer au Luxembourg ;
faire preuve de solides compétences pédagogiques ;
faire preuve d’empathie, de patience, et de créativité ;
des connaissances dans les domaines de l’inclusion, de la pédagogie différenciée, des troubles du développement, de la communication alternative, des besoins sensoriels ou des difficultés comportementales constituent un avantage ;
savoir communiquer avec aisance et travailler efficacement en équipe ;
maîtriser les outils de base MS Office ;
maîtriser les trois langues usuelles du pays ;
être titulaire du permis de conduire B.
Nous vous offrons :
un contrat à durée indéterminée, carrière C4 sous convention CCT-SAS ;
un poste au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
Nous attendons de tous les candidats qu’ils désirent collaborer dans une équipe et soient titulaires d’un permis de conduire B.
Nous vous prions de nous adresser, tout en indiquant la référence du poste, votre candidature complète sous format PDF (lettre de motivation, CV et diplômes), au plus tard pour le 7 septembre 2026 par mail à jobs@inter-actions.lu, ou par voie postale à Inter-Actions a.s.b.l., au 73, côte d’Eich, L-1450 Luxembourg. R.C.S. Luxembourg F829. En cas d’engagement, un extrait du casier judiciaire (bulletins 3, 4 et 5) vous sera demandé.
