Il s’agit d’un poste d’une durée indéterminée pour notre Service Commun à Luxembourg-Ville :
Votre mission :
Soutenir l’équipe RH au travers des principales tâches suivantes :
- Assurer le volet administratif du recrutement : ouverture des postes à pourvoir, encodage des candidatures, établissements et envois d’invitations, contact avec les candidats ;
- Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel : création des dossiers, mise à jour des bases de données, classement et numération divers ;
- Prendre en charge la rédaction de documents, courriers et courriels divers ;
- Assurer la transmission des rendez-vous STM auprès de nos structures ;
- Tenir à jour le registre des formations et effectuer le lien avec les services.
Nous attendons des candidats :
- Avoir une formation dans le domaine administratif, ressources humaines ou similaire ;
- Être doté de bonnes capacités rédactionnelles en français et avoir une aisance dans la communication ;
- Être autonome, organisé, fiable et rigoureux ;
- Maîtriser les outils de bureautique (MS Office) ;
- Une connaissance de l’outil DSK-TIM est appréciée ;
- Une première expérience dans le domaine RH est considérée comme un atout.
Nous vous offrons :
- un contrat à durée indéterminée, carrière C3 ou C4 sous convention CCT-SAS ;
- un poste au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
Nous attendons de tous les candidats qu’ils désirent collaborer dans une équipe, maîtrisent les 3 langues usuelles du pays et soient titulaires d’un permis de conduire B.
Nous vous prions de nous adresser, tout en indiquant la référence du poste, votre candidature avec CV et diplômes, pour le 22 juillet 2024 au plus tard à Inter-Actions a.s.b.l., 73, côte d’Eich, L-1450 Luxembourg ou par mail à jobs@inter-actions.lu. En cas d’engagement, un extrait du casier judiciaire (bulletins 3, 4 et 5) vous sera demandé.
