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Foyer Chance Égalité : Notre journée d’équipe pour le  »Workshop » CAG

08-06-2026

Une fois par mois, nous organisons une réunion interne au sein de notre structure afin de nous concerter sur  des thèmes liés à l’actualisation de notre projet pédagogique !

Lors de cette réunion, chaque collaborateur peut proposer de nouvelles idées, de projets et de faire valoir son point de vue sur l’élargissement ou le développement d’un thème existant !

Tous les six mois, une journée de travail est organisée au cours de laquelle chaque collaborateur,  en petits groupes de travail, réfléchit sur la pédagogie et intègre les changements possibles dans le travail éducatif dans le concept !

C’est ainsi que ce samedi, le 6 juin 2026, une journée de travail a eu lieu au sein de notre structure au cours de laquelle chaque professionnel a participé à la mise à jour de notre concept ! Ainsi, par exemple :

  • L’ancien concept a été relu et mis à jour, notamment en ce qui concerne le nombre de professionnels, la répartition des groupes, le passage de notre institution à un travail ouvert, etc. ;
  • De nouveaux projets, tels que les journées en forêt, la visite de nos enfants à la maison de retraite J-P. Pescatore, la création de petits potagers au sein de l’établissement ;
  • Les anciens projets ont été mis à jour ;
  • De nouvelles idées, telles que la « Give Box » ou la « Boîte aux idées » pour les parents ont été ajoutées, …

Il s’agit d’un document qui permet aux parents, aux professionnels ainsi qu’aux experts externes de s’informer sur nos activités et de découvrir la pédagogie que nous mettons en place au quotidien au sein de notre structure !

Un document officiel que nous remettons aux parents au début de la période d’adaptation et que nous mettons également à la disposition de chaque nouveau collaborateur afin qu’il puisse se familiariser avec le concept de notre établissement !

Une journée riche en esprit d’équipe et en motivation que nous avons vécus avec beaucoup de joie !

« Tous pour un, un pour tous » !