Chaque année, Polygone SARL offre à plusieurs dizaines de demandeurs d’emploi l’opportunité de réintégrer le marché du travail grâce aux contrats d’initiation à l’emploi (CIE) et aux contrats de réinsertion-emploi (CRE), mis en œuvre en partenariat avec l’ADEM.
Les bénéficiaires sont accompagnés dans leur parcours de réinsertion professionnelle au travers d’une activité de travail régulière et d’un encadrement socio-professionnel renforcé. Le service ACT! assure un suivi structuré comprenant des entretiens individuels mensuels ainsi que des modules de formation destinés à développer l’autonomie des participants dans leur recherche d’emploi.
L’accompagnement personnalisé, assuré par un travailleur social, est centré sur le projet professionnel de chaque salarié en insertion. Il a pour objectif de favoriser soit une insertion durable dans un emploi de qualité (contrat à durée déterminée d’au moins six mois, contrat d’apprentissage ou contrat à durée indéterminée), soit un retour vers un parcours de formation adapté.
Cet accompagnement peut également contribuer à la stabilisation de la situation sociale des bénéficiaires lorsque certaines difficultés personnelles, telles que des problèmes de logement, des contraintes financières ou des questions de santé, constituent un frein à l’emploi. Ce soutien est proposé à la demande de la personne concernée et s’accompagne, si nécessaire, d’une orientation vers des services spécialisés.
Les formations dispensées visent à renforcer l’autonomie et la responsabilisation des demandeurs d’emploi dans la construction de leur projet professionnel, l’identification de formations adaptées et l’accès à un emploi stable correspondant à leurs compétences. Elles associent des apports théoriques à des exercices pratiques favorisant l’acquisition de compétences concrètes.
Le projet social de Polygone SARL s’inscrit dans une démarche globale d’insertion professionnelle reposant sur plusieurs axes :
Dans ce cadre, un atelier de recrutement a été organisé le 19 mai 2026 à l’ADEM pour le recrutement de manœuvres polyvalents au sein de Polygone SARL. Au total, 37 demandeurs d’emploi ont été invités et 23 personnes ont participé à cette rencontre.
À l’issue de cet atelier, Polygone SARL a engagé six candidats dans le cadre de contrats réalisés en collaboration avec l’ADEM.
Nous adressons toutes nos félicitations aux personnes sélectionnées et leur souhaitons beaucoup de succès dans cette nouvelle étape de leur parcours professionnel. Nous sommes heureux de pouvoir collaborer avec elles, les accompagner dans la définition de leurs projets professionnels et les soutenir dans les démarches nécessaires à la réalisation de leurs objectifs d’insertion durable.
