Les trois formations proposées par le service ACT!, en collaboration avec l’Office National d’Inclusion Sociale (ONIS), ont pour objectif d’accompagner les participants dans la définition d’un projet professionnel réaliste, de les préparer à intégrer une mesure d’activation et de renforcer leur autonomie dans la recherche d’emploi. Elles associent des apports théoriques, des mises en situation pratiques ainsi qu’un accompagnement personnalisé, afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle de manière durable.
Destinées aux bénéficiaires du REVIS, ces formations visent à soutenir une intégration progressive et durable sur le marché du travail luxembourgeois.
Dès le premier trimestre de cette année (premier cycle des 3 formations), ces programmes ont suscité un vif intérêt, réunissant un total de 31 participants. Le public concerné est principalement composé de personnes sans emploi ou engagées dans une mesure de type TUC.
En collaboration avec les ARIS, plusieurs actions ont été développées afin de mieux préparer les participants à intégrer une mesure en faveur de l’emploi ou à accéder au premier marché du travail. Parmi les activités proposées figuraient notamment des simulations d’entretiens d’embauche, des exercices de communication ainsi que des ateliers visant à renforcer la confiance en soi et les compétences relationnelles.
La barrière linguistique demeure l’un des principaux défis rencontrés. Néanmoins, la dynamique de groupe a permis à plusieurs participants de progresser, notamment grâce à la pratique régulière du français au sein du groupe. Ces échanges ont contribué à renforcer leurs compétences linguistiques, tout en les encourageant à gagner en confiance et à sortir progressivement de leur zone de confort.
